腾讯文库搜索-2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案
初级经济师人力资源管理题库(含解析)
初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.
2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)
2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是( )。[2009年真题]A.同质性团体的成员有较多的相似
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷A卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是( )。A.应届毕业生B.竞争对手
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。A.最高B.中等C.最低D.任
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、“晓丽,进来啊,请坐!要不要喝点茶?我记得你喜欢浓一些的,是吧?坐下来,找我有什么事?”A.环状沟通
备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案
备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、X公司为提高事务协调处理效率,促进并完善公司管理,迅速解决需要决策的问题,辅助总裁做出决策,特成立决策小
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列选项中,不属于企业职工福利费的项目是( )。A.防暑降温费B.已经实行货币化改革的,按月按标准
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案
2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、绩效考核指标权重的设计方法包括( )。A.个案研究法B.问卷调查法C.对偶比较法D.关键事件