初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是（　　）。A.员工引荐B.媒体广告C.招聘会D.专门机

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案四

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案四一单选题(共60题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚度。近年

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共50题)1、（）的过程有助于确定工作分析所获得的信息是否正确、完整。A.制定职位说明说B.分析工作信息C.制定具体实

2021-2022年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2021-2022年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、工具性价值观是（ ）的观点。A.弗农B.罗奇克C.莫里斯D.费孝通【答案】 B

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理强化训练试卷A卷附答案

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是()。A.智力B.能力C.人格D.情感【答案

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法不正确的是（ ）。A.“大五”和“大七”人格理论均是人格特质

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共50题)1、组织基本的培训与开发不包括()。A.对新员工进行管理知识与技能的培训B.对新员工进行知识和技能的培训与开发