2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、属劳动合同约定条款的是()A.福利待遇B.社会保险C.劳动报酬D.劳动保护【答案】 A

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷B卷附答案

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于编写工作说明书注意事项的说法，错误的是（ ）。A.在编写工作描述时，语言应尽量具体、简

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是()。A.工作满意度高的个体通常会有高的工作投

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。A.直线职能的设置B.人力资源部门与其他部门合并办公C.

2022年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案

2022年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”，发现他人的

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷B卷附答案

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效表准的实

2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（　　）。[2009年真题]A.同质性团体的成员有较多的相似

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是()。A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（　　）。A.结果指标B.软指标C.特质类

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作（　　）年以上的，享受带薪年休假。A.1B.2C.2.5

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于工作丰富化的说法，正确的是（　　）。A.工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性等方面B.工作丰富

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于长期绩效奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.绩效衡量周期在半年以上，对既定绩效目标达