初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案六一单选题(共60题)1、正式规范在（ ）中不存在。A.指挥团体B.团队C.任务团体D.联谊团体【答案】 D2、在人的

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中()。A.熟练劳动力所占比重较小B.大多数雇员都属于非熟练工人C

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案一

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一一单选题(共60题)1、某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、下列选项中，属于非正式团体的是（ ）。A.公司业务部门B.大学同学会C.企业科室D.生产班组【答

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题七及答案

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标评价标准都应该用结果来衡量

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案八

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案八一单选题(共60题)1、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。A.1B.2C.3D.6【答案】

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、关于说服过程，下列说法不正确的是（ ）。A.被说服者介入程度越浅，态度改变越困难B.当个体对问题了解得很多

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案四

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案四一单选题(共60题)1、关于离职面谈的说法,错误的是()。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员之间的关系B.离职