2022年湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2022年湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式

2022-2023年度湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会

2022年陕西省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2022年陕西省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（ ）。A.给予警告B.

2022年福建省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2022年福建省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（ ）决定。A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级

2022年河南省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2022年河南省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（ ）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬

2022年江西省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2022年江西省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、《北京市实施＜工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位，应当在（ ）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社

2022年吉林省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2022年吉林省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（ ）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】 C

2023年湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2023年湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。A.制造

2023年（劳务员）基础知识考试题库附参考答案（完整版）

2023年（劳务员）基础知识考试题库第一部分单选题（200题）1、合同书面形式的实质是（ ），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案

2021-2022年度湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版

2021-2022年度湖北省劳务员之劳务员基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（ ）。A.效率目标B.公平目标C.合法目标

2022年湖北省劳务员之劳务员基础知识高分题库附答案

2022年湖北省劳务员之劳务员基础知识高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、（ ）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监

2022年湖北省劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题库A4可打印版

2022年湖北省劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全