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2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、对于一组数据:16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41,众数为( )。 A.16 B

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。 A.案例研究法 B.管理竞赛 C.个

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。 A.回顾性文饰作用 B.促进作用 C.抑制作用

2021-2022年度湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2021-2022年度湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。 A.50dB,40d B.

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、创新的高风险和高收益之间的关系是( )。 A.成反比关系 B.成正比关系 C.没有关系 D.有不确定关系 【答

2022年甘肃省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年甘肃省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机,其中甲风机昼间运行8h,运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB(A);乙风

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于股票期权的特点,说法正确的是( )。 A.经营者必须购买股票期权 B.期权具有约束作用 C.必须支付“行权

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在组织行为学的研究方法中,( )是在现实的环境中对实际情景的研究。 A.理论性研究 B.案例分析 C.现场研究 D

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、材料抗冻性指标不包括( )。 A.抗冻标号 B.耐久性指标 C.耐久性系数 D.最大冻融次数 【答案】 D

2022年湖南省国家电网招聘之管理类强化训练试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之管理类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、TCP/IP参考模型的网络层提供的是( )。 A.无连接不可靠的数据报服务 B.有连接不可靠的虚电路服务 C.无连接可