2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

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2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，属于工程分析内容的有（　　）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工

2022-2023年度湖南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2022-2023年度湖南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 D2、柔性化

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B

备考2023湖南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

备考2023湖南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 A

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案