初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、关于社会懈怠的说法，错误的是（　　）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以传染C.社

初级经济师经济基础试题押题卷及答案第92卷

初级经济师《经济基础》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在现代企业制度的财产关系中，财产所有权是指（）。

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A.培训与开发计划的制订B.培训与开发的需

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A.公平性原则B

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题一及答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（ ）。A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度B.工作

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案一

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、李某是某汽事零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面，下列不属于这三个层面的是（　　）。A.枢纽特质B.核心特质

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案一单选题(共100题)1、下列选项中，不属于体力劳动强度的分级标准的是（　　）。A.根据劳动时的氧气消耗划分B.根据能量消