初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案一

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题一及答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（ ）。A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度B.工作

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、李某是某汽事零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、关于社会懈怠的说法，错误的是（　　）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以传染C.社

2021-2022年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

2021-2022年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、提供公共服务、关系公共利益的，可以设定行政许可，那么行政许可不可以由（）设立。A.法律B.法

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B

2021-2022年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2021-2022年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、对—个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是（）。A.数学能力B.记忆力C.推理能力D

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点一单选题(共60题)1、（　　）是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。A.集体合同B.劳动合同C.工资协议

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。A.将招聘范围限定于某一地区B.需要在短时间