2022年福建省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行《地表水环境质量标准》的()。A.Ⅱ类B.Ⅳ类

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 B2、产

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】

备考2023福建省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

备考2023福建省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.

2022-2023年度年福建省国家电网招聘之人力资源类测试卷含答案

2022-2023年度年福建省国家电网招聘之人力资源类测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 D2、人们为了追求目

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量