2022年福建省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

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2022年北京市国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2022年北京市国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】

2022年福建省国家电网招聘之文学哲学类题库综合试卷B卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之文学哲学类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列各项中，两个音节都属于零声母的是（）A.落叶B.温和C.如意D.安慰【答案】 D2、《诗经》

备考2023福建省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

备考2023福建省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条

2022-2023年度年福建省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度年福建省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现

备考2023福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

备考2023福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多

2021-2022年度陕西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2021-2022年度陕西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.