腾讯文库搜索-2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案
2023年初级经济师之初级经济师工商管 理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、 （）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。
初级经济师人力资源管理题库（含解析）
初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)
2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷A卷附答案
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（2017年真题）关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。 A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求
2021-2022年度贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案
2021-2022年度贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（ ）。 A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、近来,某公司的人力资源部对同行业的员工福利状况进行了一次调查。调查显示:就每个月用于员工的人均福利待遇而
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、 关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（）。 A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞
2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案
2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（2016年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。 A.90 B.98 C.
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人本管理的核心是()。 A.以人为本 B.效率第一 C.用户至上 D.质量第一 【答案】 A2、
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资
2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案
2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（2018年真题）下列哪种不属于团体（ ）。 A.学校 B.家庭 C.所工作的单位 D.现场看同一场比赛
