初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、关于人力资源的说法,错误的是()。A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力,而不是特定的大或人口群体B.人是

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为（）A.角

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、（2020年真题）下列不属于人力资源的特性的是（ ）。A.能动性B.社会性C.时效性D.持续性

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力B.就人力资源管理政策

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、小时最低工资标准适用于()。A.非全日制就业劳动者B.派遣制就业劳动者C.集体合同下的就业劳动者D.

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案六一单选题(共60题)1、在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（　　）。A.硬指标B.行为类指标C.特质类指标D.结果类指