2022年北京市国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

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2022年青海省国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷A卷含答案

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2022年青海省国家电网招聘之电网计算机自我检测试卷A卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之电网计算机自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、将用8位二进制补码表示的十进制数-121，扩展成16位二进制补码，结果用十六进制表示为()。A.0087HB.

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

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2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该建设项

2022年青海省国家电网招聘之环化材料类过关检测试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之环化材料类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、hcp结构的配位数是（）。A.12B.10C.8D.6【答案】 A2、“Brittlefract

2022年青海省国家电网招聘之自动控制类题库检测试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之自动控制类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、8086CPU的标志寄存器中状态标志位有个。（）A.3B.4C.5D.6【答案】 D2、设二阶系