2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D

2022年黑龙江省国家电网招聘之通信类题库检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之通信类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列那种形式的海洋能发电技术得到了实际应用? ( )A.海流能B.海水温差能C.潮汐能D.海水盐差能

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C

2022年天津市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022年天津市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C

2022年黑龙江省国家电网招聘之经济学类自我检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之经济学类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、通货比率的变动主要取决于()的行为。A.中央银行B.非银行金融机构C.商业银行D.社会公众【答案】

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.

2022年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、现代英语的“WOMAN”由中古英语的“WIFEMAN”演变而来。从现代英语经看不出语素“WO”的意思是“WIFE

2022年浙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022年浙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施