2022年03月2022广西玉林市北流市人力资源和社会保障局补充公开招聘编外人员12人练习题及答案第7版

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2022年01月2022江西宜春市人力资源和社会保障局编外用工公开招聘3人公开练习模拟卷第2次

2022年01月2022江西宜春市人力资源和社会保障局编外用工公开招聘3人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号

2022河北邯郸市人力资源和社会保障局公开招聘20人模拟训练卷第3版

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2022年03月2022北京市平谷区人力资源和社会保障局事业单位公开招聘25人练习题及答案第4版

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2022年01月2022浙江温州市龙湾区人力资源和社会保障局公开招聘编外人员1人练习题及答案第7版

2022年01月2022浙江温州市龙湾区人力资源和社会保障局公开招聘编外人员1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________

2022年02月2022云南保山市龙陵县人力资源和社会保障局公开招聘临时人员2人练习题及答案第1版

2022年02月2022云南保山市龙陵县人力资源和社会保障局公开招聘临时人员2人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________

2022年01月河北邯郸市鸡泽县补充招聘教师9人练习题及答案第5版

2022年01月河北邯郸市鸡泽县补充招聘教师9人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：____________

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷共200题第8版

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题一.单选题(共100题)1.成败归因理论是由_____提出的。 A

2022年01月2022广西钦州市文化广电体育和旅游局公开招聘1人练习题及答案第7版

2022年01月2022广西钦州市文化广电体育和旅游局公开招聘1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：___

2022年01月2022河北邯郸市肥乡区医疗保障局劳务派遣人员公开招聘5人练习题及答案第9版

2022年01月2022河北邯郸市肥乡区医疗保障局劳务派遣人员公开招聘5人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号

2022年01月2022江西宜春市人力资源和社会保障局编外用工公开招聘3人练习题及答案第5版

2022年01月2022江西宜春市人力资源和社会保障局编外用工公开招聘3人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号

2022年01月河北省邯郸市光大人力资源有限公司关于为邯郸市人力资源和社会保障局公开招考20名工作人员公开练习模拟卷第2次

2022年01月河北省邯郸市光大人力资源有限公司关于为邯郸市人力资源和社会保障局公开招考20名工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：________