2022年01月2022浙江温州市鹿城区环境监测站公开招聘编外人员1人练习题及答案第2版

2022年01月2022浙江温州市鹿城区环境监测站公开招聘编外人员1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_

2022年01月2022浙江温州市龙湾区旅游和体育事业发展中心公开招聘编外人员1人练习题及答案第7版

2022年01月2022浙江温州市龙湾区旅游和体育事业发展中心公开招聘编外人员1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________

2022浙江温州市鹿城区人社局公开招聘1名编外人员强化卷7

2022浙江温州市鹿城区人社局公开招聘1名编外人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：___________

2022年01月2022河北邯郸市人力资源和社会保障局公开招聘20人练习题及答案第4版

2022年01月2022河北邯郸市人力资源和社会保障局公开招聘20人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：__

2022年01月2022河北邯郸市人力资源和社会保障局公开招聘20人公开练习模拟卷第8次

2022年01月2022河北邯郸市人力资源和社会保障局公开招聘20人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：__

2022年01月2022浙江宁波市余姚市综合行政执法局公开招聘编外人员4人练习题及答案第3版

2022年01月2022浙江宁波市余姚市综合行政执法局公开招聘编外人员4人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号

2022年01月2022浙江金华市永康市住房和城乡建设局编外人员公开招聘1人练习题及答案第4版

2022年01月2022浙江金华市永康市住房和城乡建设局编外人员公开招聘1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学

2022年01月2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人公开练习模拟卷第7次

2022年01月2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：

2022年04月2022浙江绍兴市越城区人力资源和社会保障局下属单位公开招聘编外人员4人公开练习模拟卷第9次

2022年04月2022浙江绍兴市越城区人力资源和社会保障局下属单位公开招聘编外人员4人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________

2022年01月2022广西贵港市港南区交通运输局公开招聘编外人员1人练习题及答案第7版

2022年01月2022广西贵港市港南区交通运输局公开招聘编外人员1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_

2022年04月2022浙江温州市鹿城区政务服务中心公开招聘编外人员1人公开练习模拟卷第3次

2022年04月2022浙江温州市鹿城区政务服务中心公开招聘编外人员1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷共200题第8版

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题一.单选题(共100题)1.成败归因理论是由_____提出的。 A