2024年廊坊市固安县中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》深度自测卷及答案

2024年廊坊市固安县中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》深度自测卷及答案 第1题：单选题(本题1分)资产负债表的开发支出项目应根据“研发支出”科目所属的（　　）明细科目的期末余额填列。A.研究性

临时用电存在的安全通病及正确设置和防护方法

临时用电存在的安全通病及正确设置和防护方法 而客观上建筑工地环境复杂多变，也给施工用电带来许多不安全因素。笔者就施工现场临时用电存在的安全通病问题，结合《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-xx

2023年陵水黎族自治县国家电网招聘之机械动力类考试题库推荐

2023年陵水黎族自治县国家电网招聘之机械动力类考试题库推荐 第一部分 单选题(50题) 1、齿面接触疲劳强度设计准则针对的齿轮失效形式是( )A.齿面点蚀B.齿面胶合C.齿面磨损D.轮齿折

2024年江苏省南京市下关区国家电网招聘之文学哲学类考试题库附参考答案【模拟题】

2024年江苏省南京市下关区国家电网招聘之文学哲学类考试题库附参考答案【模拟题】 第一部分 单选题(50题) 1、生产力的发展有时会遭到显著破坏或陷于停滞，这归根到底是由于（）A.生产工具的落后

幼儿园中班三月份工作计划_1

幼儿园中班三月份工作计划幼儿园中班三月份工作计划　　幼儿园中班三月份工作计划（通用30篇）　　日子如同白驹过隙，又将迎来新的工作，新的挑战，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？好的工作计划是什么样

唐山市疆润贸易有限公司介绍企业发展分析报告

唐山市疆润贸易有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分唐山市疆润贸易有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企

事业单位招聘考试复习资料-蒲县事业编招聘2020年考试真题及答案解析网友整理版

事业单位招聘考试复习资料-蒲县事业编招聘2020年考试真题及答案解析【网友整理版】 1：补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（

2023-2024年度浙江省一级造价师之建设工程技术与计量交通高分通关题型题库附解析答案

2023-2024年度浙江省一级造价师之建设工程技术与计量（交通）高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、某机械既可以压实非黏性土壤，又可以压实含水率不大的黏性土壤和细颗粒砂砾石，以及碎石土

郑州市知行合一商贸有限公司第一分公司介绍企业发展分析报告

郑州市知行合一商贸有限公司第一分公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分郑州市知行合一商贸有限公司第一分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度