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案例分析之柳传志的领导风格 PPT幻灯片

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杨元庆再次接下联想帅印 柳传志将投身联想控股

杨元庆再次接下联想帅印 柳传志将投身联想控股 　　 　 中广网北京11月3日消息（记者柴华）据中国之声《新闻纵横》报道，在回归联想集团两年后，昨天，一手创立联想集团的柳传志再度卸任董事长一职，现任CE

柳传志复出成功六大秘笈

柳传志复出成功六大秘笈 稻盛和夫、乔布斯、郭士纳、柳传志临危受命、力挽狂澜；杨致远、戴尔深陷泥潭。为何两重天？我们就以柳传志的复出为例，一探王者归来的秘密。 成功秘笈1：德高望重——威望

柳传志我不能被捧得这么高励志名言励志人物

柳传志：我不能被捧得这么高《励志名言》励志人物 　　柳传志：我不能被捧得这么高 　　 　　联想教父柳传志的创业生涯，从40岁才开始。过去25年中，柳传志扮演过很多角色：科研人员、

论柳传志的领导力及其对联想集团发展的推动作用

论柳传志的领导力及其对联想集团发展的推动作用　　【摘 要】本文通过对领导力的模型的分析，研究了柳传志的领导力能力以及他对联想集团发展的影响问题。领导力可以被理解为一系列行为的组合，而这些行为组合的目

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柳传志：I老兵不死，只是逐渐凋零　　柳传志：I老兵不死，只是逐渐凋零　　　　“老兵不死，只是逐渐凋零”，美国二战名将麦克阿瑟在去职时，留下了这句名言。上周，I界老兵、联想集团董事长柳传志宣布辞去公司董

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柳传志：十种人不适合做管理者导读：柳传志是中国现代企业制度建设的拓荒者、思想家。在长达30年的时间里, 他让联想从一家国有小型作坊变成一家具有清晰产权体系、具有卓越品牌价值的伟 大公司。他用自己的理念

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柳传志：核心价值观是企业文化　图为联想控股有限公司董事长兼总裁、联想集团董事局主席柳传志发表演讲　　由《创业家》杂志社主办的2009年创业家年会于11月22-23日在北京香格里拉饭店隆重举行。此次创

柳传志管理日志读后感范文

柳传志管理日志读后感范文 思考是分为白色的信息、红色的情感、黑色的风险、黄色的优势、绿色的创新和蓝色的控制这六种角度的，彼此间没有优劣，各个层面的思考都有用处。 本书第一次以“管理

联想柳传志简介课品

- 柳传志 - 缔造联想传奇 - 姓名：柳传志国籍：中国民族：汉 出身地：江苏镇江出生日期:1944年 4月29日毕业院校：西安电子科技大学专业：雷