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2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人押题卷第6卷

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:________

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人押题卷6

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2022云南保山市龙陵县人力资源和社会保障局公开招聘临时人员2人押题卷6

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2022四川泸州市人力资源和社会保障局下属单位公开招聘编外聘用人员1人押题卷1

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2022广西南宁市青秀区人力资源和社会保障局公开招聘社保协管员1人押题卷8

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河北邯郸市人力资源和社会保障局招考聘用工作人员20人押题卷第4卷

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2022山东德州市陵城区人力资源和社会保障局公开招聘劳务派遣人员3人押题训练卷第4卷

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河北省邯郸市光大人力资源有限公司关于为邯郸市人力资源和社会保障局公开招考20名工作人员押题卷第5卷

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河北邯郸市人力资源和社会保障局招考聘用工作人员20人押题卷9

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2022四川乐山市沐川县人力资源和社会保障局公开招聘保洁员1人押题训练卷第9卷

2022四川乐山市沐川县人力资源和社会保障局公开招聘保洁员1人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:_____

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷共200题第8版

2022广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局公开招聘1人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题一.单选题(共100题)1.成败归因理论是由_____提出的。 A

2022浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协管员1人押题卷第4次

2022浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协管员1人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号