腾讯文库搜索-2022-2023年广东省茂名市考研专业综合

腾讯文库

健康小屋建设方案

“健康小屋”建设方案一、目标人群健康小屋以老年人为重点服务人群,以健康教育、健康指导、健康干预为主要工作方法,引导社区群众自我参与,自我管理。二、建设标准:1、选址要求:设置在储蓄大厅内,相对独立的开

演讲比赛活动方案合集9篇

精选演讲比赛活动方案合集9篇 精选演讲比赛活动方案合集9篇   为了确保事情或工作有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终到达预期的效果和意义。那么你有了解过方

(样表)桑麻奖学金评审表(钱立平)

(样表)桑麻奖学金评审表(钱立平)桑 麻 基 金 会 奖 学 金 评 审 表 学 校 西安工程大学 学 院 机电工程学院 班 级 机自08级,4,班 姓 名 钱立平 桑麻奖学奖教金管理委员会 二〇一〇

钢结构工程验收流程及管理制度

钢结构工程验收流程及管理制度钢结构工程验收流程 一.主体结构钢结构:钢结构焊接,紧固件连接,钢结构零部件加工,钢构件组装及预拼装,单层钢结构安装,多层及高层钢结构安装,钢管结构安装,压型金属板,防腐涂

幼儿园教师教学反思「最新」

幼儿园教师教学反思「最新」   教师的教学反思能够促进教师成长,下面是由应届毕业生小编为大家带来的关于幼儿园教师教学反思,希望能够帮到您!   幼儿园教师教学反思一   不同的老师同样的

2024年度重庆市吊车司机考试强化训练试卷A卷附答案

2024年度重庆市吊车司机考试强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、16V92TA型柴油机的压缩比()。 A. 15:1 B. 16:1 C. 17:1 D. 18:1 试题答案:C

热风帆船模型的设计与制作

- 五下主题四: 热风帆船模型的设计与制作 - - 背景 - 古人观落叶因以为舟,见窾木浮而知为舟,创造了最

二级建造师建设工程法规相关知识试题题库测试卷和答案77

二级建造师《建设工程法规相关知识》试题题库测试卷和答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.建筑工程施工合同纠纷,合同当事人可

幼儿园做好师德师风演讲稿优秀5篇

幼儿园做好师德师风演讲稿优秀5篇幼儿园做好师德师风演讲稿(精选篇1)尊敬的各位领导、老师们:大家好!记得在读幼师的时候,我曾用少女特有的浪漫去设 计自己美好的未来,用自己火样的热情和赤诚去描绘自己未来

中级银行从业资格证《银行管理》真题模拟试题 附解析

中级银行从业资格证《银行管理》真题模拟试题 附解析考试须知:1、考试时间:120分钟,本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回答

2024中班班务计划标准样本(2篇)

2024中班班务计划标准样本新的学期到来了,为了更好的工作取得成绩,老师会团结合作,共同策划、组织有利于孩子健康发展的活动,帮助孩子们改正缺点,发扬优点,共同营造适合孩子身心和谐发展的良好环境,为孩子

辽宁省大连市第三十一高级中学2021年高一数学理测试题含解析

辽宁省大连市第三十一高级中学2021年高一数学理测试题含解析一、 选择题:本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有是一个符合题目要求的1. 已知函数,则(     ) 

浙江宁波市生产力促进中心编外人员公开招聘1人练习训练卷第7次

浙江宁波市生产力促进中心编外人员公开招聘1人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题一.单选题(共100题)1.下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:_____

兰溪市飞扬织造厂介绍企业发展分析报告

兰溪市飞扬织造厂 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分兰溪市飞扬织造厂综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价

房地产估价师房地产估价理论与方法考试题押题训练卷含答案第90期

房地产估价师《房地产估价理论与方法》考试题押题训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.征收耕地的土地补偿费,为该耕地

2023年度辽宁省大连市大连红十字骨科医院护士招聘自我提分评估附答案

2023年度辽宁省大连市大连红十字骨科医院护士招聘自我提分评估(附答案)一单选题(共80题)1、关于细菌性肝脓肿的临床表现,下列哪项是错误的是( D ) A.起病急,寒战,高热

个人房屋租赁合同4篇2

【实用】个人房屋租赁合同4篇   在现在社会,各种合同频频出现,它也是解决民事关系目前最好的方法之一。那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是关于个人房屋租赁合同4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。   房屋

学生家长感谢信4篇[修改版]

第一篇:学生家长感谢信4篇学生家长感谢信4篇 尊敬的xxx高级中学校领导: 你们好!我是高三(18)班xxx同学的家长。 三年前,我的儿子带着中考的失败以第898名的成绩进入xxx高级中学,一度还因学

采煤管理机构及工作责任制范本

采煤管理机构及工作责任制范本采煤管理机构:1. 采煤管理部门:- 部门名称:采煤管理部门- 部门职责:负责制定和执行采煤管理制度,组织和协调采煤作业,确保采煤作业的安全、高效进行。2. 采煤管理岗位:

2024年曲艺作家劳动合同

2024年曲艺作家劳动合同____年曲艺作家劳动合同劳动合同编号:________甲方(雇主):单位名称:法定代表人姓名:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:身份证号码:地址:联系电

关于圣诞节的英语手抄报内容

精选关于圣诞节的英语手抄报内容   do you know? origin of chdstmas圣诞由来   the name christmas is short for“christ’s mas

关于煤矿心得体会个人(优秀10篇)

关于煤矿心得体会个人(优秀10篇) 关于煤矿心得体会个人篇1  __年安监部新领导班子组建以来,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全

2023年生产实习报告格式

生产实习报告格式  一、实习报告格式   1、内容要求   1)实习报告内容应包括实习项目,指导教师,目的与要求,实习内容,实习日记,实习报告和总结等方面;   2)具体内容格式可参照附表,要求字迹工

健康教育知识讲座表格

年 月 编号:谯城区 镇 村基本公共卫生健康教育项目常规工作资料 活动名称-------------------------------

资助贫困生代表讲话稿

资助贫困生代表讲话稿 资助贫困生代表讲话稿 尊敬的老师们,亲爱的同学们! 大家好! 我叫***,是***中学高一年级1班的一名学生。今天,我很荣幸的站在这里,怀着一颗感恩的心代表所有受资助的学生发言。

小学生爱校园演讲稿600字

小学生爱校园演讲稿600字 小学生爱校园演讲稿1  校园是我们每一个人共同的家,校园给我们带来的是无穷的欢乐和知识,我们每一个人对校园的感情是仅次于我们自己的家,甚至相等,我也不例外。  顺着用零碎的

集合减法教案:教你如何使用集合减法解决简单的数学问题

集合减法教案:教你如何使用集合减法解决简单的数学问题教你如何使用集合减法解决简单的数学问题数学是人类文明历程中非常重要的一部分,也是现代社会中必不可少的一种基本能力。而在数学中,集合是一种非常基础的概

我的治班理念

我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。我的治班方针:公平、民主。我的治班策略:一、培养主动学习的习惯;二、树立快乐学习的心态;三、创造轻松学习的环境;四、发现幸福学习的

2020-2021学年高中历史 专题四 现代中国的政治建设与祖国统一专题质量检测课时作业(含解析)人民版必修1

专题质量检测四时间:45分钟  满分:100分一、选择题(本大题共12小题,每小题4分,共48分)1.下面是出席1949年9月中国人民政治协商会议代表人数统计图(共662人)。从中可以获悉( A )

求职离职_述职报告_房管局长述职述廉报告范文

房管局长述职述廉报告范文   房管局长述职述廉报告范文   各位领导、同志们:    一年来,在区委、区政府和局党委的正确领导下,自己围绕中心,服务大局,履行职责,扎实工作,以满腔的工作热情、良好的精

低压电工作业安全生产考试试题强化训练卷含答案32

低压电工作业安全生产考试试题强化训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 姓名:_______________ 成绩:______________一.单选题(共100题)

河南省许昌市魏武资产管理有限公司公开招聘29名工作人员模拟考试练习卷及答案第8次

河南省许昌市魏武资产管理有限公司公开招聘29名工作人员模拟考试练习卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分

河南省商城县公开招考376名政府购岗人员到村社区服务练习训练卷第2版

河南省商城县公开招考376名政府购岗人员到村(社区)服务模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 成绩:______

2021年度氨基塑料行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)

HUMAN RESOURCE ANALYSIS REPORTSALARYDESIGN2021氨基塑料行业人力资源效能(配置效率)分析报告中国薪酬网研究院51企业管理资料文集人力资源部门分析人力资源效能