2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、职位评价主要是为了解决()。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.激励性【答案】

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（ ）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。A.价值观

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案一

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一一单选题(共60题)1、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、有许多环境因素对人格的形成发挥着重要的作用，在这些因素中，（　　）的作用尤其重要。A.教育背景

2022-2023年度内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、正确选择作业姿势和体位可以合理运用体力，其具体体现为( )。A.操作中应尽量避免静止不动B.作业

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列关于美国职位信息网说法错误的是（）。A.职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起B.该网站综合了很

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（　　）。A.人口资源主要表现

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作（　　）年以上的，享受带薪年休假。A.1B

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、在平衡计分卡的四个绩效角度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。A

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A.讨论法B.讲授法C.操作示范法D.案例研