初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理通关提分题库（考点梳理）单选题（共50题）1、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取 职工教育培训经费。0. 5%1%1. 5%2%【

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2021-2022年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2021-2022年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、关于宽带薪酬的说法，正确的是（　　）。A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级

2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、根据罗克奇的分类，成就感属于（　　）。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工

2022年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列不属于承诺高的员工的行为表现特点的是（ ）。A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（ ）。A.生活困难补助费B.津贴和补贴C.加

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、研究发现，当团体的规模达到（ ）人时，团体对个体的影响最大。A.4B.8C.10D

2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、（2018年真题）（ ）最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。A.员

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（ ）。A.在年初将薪酬水平调整到年

2023-2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023-2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如