2022年海南省卫生招聘考试之卫生招聘文员押题练习试题B卷含答案

2022年海南省卫生招聘考试之卫生招聘（文员）押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、西方法律格言说：“法律不强人所难。”这说明：A.道德调整的范围也要有法律来规范B.法律不能调整、规范任何

2022-2023年度贵州省卫生招聘考试之卫生招聘文员真题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度贵州省卫生招聘考试之卫生招聘（文员）真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、依据我国现行民法规定，自然人的民事权利始于()。A.受孕B.出生C.年满16周岁D.年满

2022-2023年度山东省卫生招聘考试之卫生招聘计算机信息管理押题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度山东省卫生招聘考试之卫生招聘（计算机信息管理）押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下面有关于for循环的正确描述是( )A.for循环只能用于循环次数已经确定的情况

2022-2023年度山东省卫生招聘考试之卫生招聘计算机信息管理题库练习试卷B卷附答案

2022-2023年度山东省卫生招聘考试之卫生招聘（计算机信息管理）题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、SRAM存储器是A.静态只读存储器B.静态随机存储器C.动态只读存储器D.动态

2022-2023年度江苏省卫生招聘考试之卫生招聘财务练习题八及答案

2022-2023年度江苏省卫生招聘考试之卫生招聘（财务）练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为2

2022-2023年度吉林省卫生招聘考试之卫生招聘计算机信息管理能力测试试卷A卷附答案

2022-2023年度吉林省卫生招聘考试之卫生招聘（计算机信息管理）能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、用高级程序设计语言编写的程序称为A.目标程序B.可执行程序C.源程序D.伪代码

2022-2023年度上海市卫生招聘考试之卫生招聘财务综合练习试卷B卷附答案

2022-2023年度上海市卫生招聘考试之卫生招聘（财务）综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万

2022-2023年度浙江省卫生招聘考试之卫生招聘财务考前冲刺试卷B卷含答案

2022-2023年度浙江省卫生招聘考试之卫生招聘（财务）考前冲刺试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、甲酒厂为增值税一般纳税人， 2019年 10月销售白酒 50吨，取得含增值税销售额 339000

2022年海南省社区网格员题库练习试卷B卷附答案

2022年海南省社区网格员题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事

2022-2023年度海南省卫生招聘考试之卫生招聘财务练习题一及答案

2022-2023年度海南省卫生招聘考试之卫生招聘（财务）练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（ ）。A.井矿盐B.石灰石原矿

2021-2022年度云南省卫生招聘考试之卫生招聘财务能力测试试卷B卷附答案

2021-2022年度云南省卫生招聘考试之卫生招聘（财务）能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 2017年11月1日，王某发现自己的人格权受到侵害；2017年12月1日，王某查获侵权人。根据

2022年河南省卫生招聘考试之卫生招聘财务真题练习试卷A卷附答案

2022年河南省卫生招聘考试之卫生招聘（财务）真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、某企业月初结存材料的计划成本为 200000元，材料成本差异为节约差异 2000元；本月入库材料的计划成本为