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备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2022-2023年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、资料研究属于绩效考核指标设计中的(  )。 A.工作分析法 B.个案研究法 C.问卷调查法

2022-2023年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于价值观的陈述,错误的是(  )。 A.价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象 B.

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、(2016年真题)下列关于工资支付的说法,正确的是( )。 A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师工商管理考试题库

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师工商管理考试题库一单选题(共100题)1、某公司用甲材料生产A产品,其中甲材料标准价格是40元/千克,用量标准为5千克/件。假定企业本月投产A产品1000件,领

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议,在协议约定期限内,如用人单位不履行,劳动者可以

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一

2021-2022年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

2021-2022年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、下列关于裁员的实施要点描述不正确的是()。 A.做到公平与公正的统一,预防裁员纠纷的发生 B.对

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)一单选题(共60题)1、薪酬公平性原则中的个人公平性是指(  )。 A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B.同一企业

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、关于人格、情境与行为模式之间的关系,下列说法不正确的是( )。 A.人格是一种结构化的内在系统,它的形成