2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共50题)1、下列不属于福利计划的成本控制的内容的是（）。A.福利计划中的费用分担制B.传统福利项目改进C.

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、一次同学聚会,几个社会工作专业毕业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实杯境的

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定作出后，人力资源部

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共50题)1、关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B.宽带薪酬能够使部门经

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共50题)1、海德的平衡理论认为态度改变的方法是（　　）。A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己

2023年云南省初级经济师之初级经济师财政税收高分通关题库A4可打印版

2023年云南省初级经济师之初级经济师财政税收高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、财政分配的主体是（ ）。A.国家B.企业C.居民D.社会团体【答案】 A2、下列税种中，

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、（2019年真题）劳动法的调整对象不包括（ ）。A.劳动关系B.因对人力资源市场监督管理而发生的社

2022-2023年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、招募工作最先要做的是（ ）。A.确定招募需求B.制订招募计划C.安排招募时间D.选

2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、关于社会懈怠的说法，错误的是（　　）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以传染C

备考2024云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、进行外部培训与开发的机构不包括（）。A.全日制大中专院校和成人高等院校B.社会力量办学C.组织

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A.劳

2022年云南省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版

2022年云南省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、2008版ISO9000族核心标准中起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想作用的是()。A.GB/