2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代

2023年山东省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年山东省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 B2、把

备考2023云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

备考2023云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答

2023-2024年度云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023-2024年度云南省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 C2、在实际工

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库附答案基础题

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体