腾讯文库搜索-2023年人力资源笔试题及答案
中级经济师人力资源试题强化卷含答案97
中级经济师《人力资源》试题强化卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视
中级经济师人力资源试题测试卷和答案24
中级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.组织结构中的纵向结构指的是()。A.智能结构B
初级经济师人力资源试题押题卷答案第70版
初级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.泰勒的"时间-动作"分析的主要内容是()。A.
中级经济师人力资源试题测试卷和答案11
中级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法
中级经济师人力资源试题测试卷和答案90
中级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.制订特殊的人才保留政策,留住员工是()战略。A.
人力资源助理管理师试题及答案
5月助理人力资源管理师全真题(含答案)一、简答题(20分)1、简要阐明劳务外派工作日勺基本程序。(8分)答:1)、个人填写《劳务人员申请表》,进行预约登记。(1分)2)、外派公司负责安排雇主面试劳务
备考2023云南省国家电网招聘之人力资源类通关试题库有答案
备考2023云南省国家电网招聘之人力资源类通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准( )。A.不可以重叠B.必须重叠C.
经济师考试中级人力资源模拟试题及答案五1
经济师考试《中级人力资源》模拟试题及答案五(1) 【模拟考场在线测试-辅导课程零基础助你通关】 一、经济师单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1
初级经济师人力资源试题模拟卷及答案15
初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
中级经济师人力资源试题测试强化卷及答案75
中级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于德尔菲法的表述错误的是()。A.一般
初级经济师人力资源试题模拟卷及答案46
初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双
备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类通关试题库有答案
备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是( )A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非