腾讯文库搜索-2023年人力资源管理师考证真题及答案
2023年企业人力资源管理师考试题库(最全版)
2023年企业人力资源管理师考试题库 (全版)企业人力资源管理制度体系可以分为基础性管理制度和0两个方面 A、综合性管理制度B、员工管理制度C、核心管理制度D、生产经营管理制度参考答案:B()不属于基
2023年人力资源管理师考证真题及答案
2023-2023年第三章真题及答案2023年5月试题单项选择57、(B)是意在对员工培训需求提供一种持续旳反馈。(A)全面任务分析模型(B)循环评估模型(C)绩效差距分析模型(D)阶段评估模型58、
2022年《企业人力资源管理师》专业综合知识考试题库与答案(共500题)完整版
2022年《企业人力资源管理师》专业综合知识考试题库与答案(共500题)完整版目录简介一、单选题:共220题二、多选题:共70题三、判断题:共175题四、简答题:共35题一、单选题1、人力资源信息的
2023年5月《企业人力资源管理师》一级全卷真题(含参考答案)
2023年5月《企业人力资源管理师》一级全卷真题(含参考答案)2023年5月国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师一级卷册一理论学问部分真题 参考答案第一部分职业道德(第1〜25,共25道题)一、
押题宝典企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关试题库(有答案)
押题宝典企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关试题库(有答案)单选题(共35题)1、王女士怀孕三个月,但她在近期工作中严重失误,给企业利益造成重大损 害,则企业依法()A.解除劳动合同,但需提前
2023年整理企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)
2023年整理企业人力资源管理师之三级 人力资源管理师通关试题库(有答案)单选题(共50题)1、下列选项中属于薪酬的直接形式的是()oA.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴【答案】 D2、(
2023年人力资源管理师上半年人力资源管理师一级综合评审真题及答案
2023上六个月人力资源管理师一级综合评审真题及答案 第1题简答 【情境】 今天是2023年5月17日,恭喜你有机会在后来旳三个小时内担任泰华科技贸易企业人力资源部旳副总经理。由于人力资源部旳刘
2023年青海省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题附答案
2023年青海省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共60题)1、(2017年5月)绩效管理系统的运作方式是()A.横向分工和分解B.纵向分工和分解C.横向分解和纵向分
2023年江西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题附答案
2023年江西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共60题)1、职业锚是指( )。A.门前岗位B.职业定位C.员工的个人兴趣D.员工的价值观【答案】 B2
2023年福建省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题附答案
2023年福建省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共60题)1、采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是( )模式。A.SB.YC.GD.WX【
2023年江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题附答案
2023年江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共60题)1、甄选环节的评估,主要是对采用的各种甄选方法的( )与效度的评估。A.信度B.同测度C.内容D.公平
2023年辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题附答案
2023年辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共50题)1、培训项目的课程系列计划以( )为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果【答案