初级经济师人力资源试题押题卷及答案第82套

初级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（

初级经济师人力资源试题押题卷及答案第91套

初级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.（）是先设计出一套供比较的评级标准尺度，将职位在各

初级经济师人力资源试题押题卷含答案第86套

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于离职面谈的说法，正确的是()。A.离

初级经济师人力资源试题押题卷及答案第65套

初级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素

初级经济师人力资源试题押题卷含答案第92套

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确

初级经济师人力资源试题押题卷及答案58

初级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】薪酬设计的内部公平性是指（　　）。A.同

初级经济师人力资源试题押题卷及答案第60套

初级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。A.货币工

初级经济师人力资源试题押题卷含答案47

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动

初级经济师人力资源试题押题卷及答案44

初级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的(

初级经济师人力资源试题押题卷含答案24

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强

初级经济师人力资源试题押题卷含答案第21套

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上

初级经济师人力资源试题押题卷含答案第37套

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】2012年时，某国共有人口1700万人，其