2023年初级经济师（经济基础知识）考试历年真题及答案完整版

2023年初级经济师（经济基础知识）考试历年真题及答案完整版1 .要想创造独具特色的技术和别具一格的服务，企业必须实施（）战略。A.成本领先B.差别化C.专一化D.收缩【答案】：B【解析】：对策性战

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟汇编（共358题）

2023年初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟汇编（共358题）1、有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些？ O O （多选题）A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）1.下列权利中，属于身份权的是（）。［2016年真题］A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】：D【解析】：身份权，是指权利人因特定

初级经济师（人力资源专业）测试题库含答案

初级经济师(人力资源专业)测试题库含答案1、信息发出者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选 和整合是指妨碍沟通因素中的O OA、过源作用B、选择性知觉C、情绪因素D、语言理解力答案：A

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题5

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(5) 1、根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（） A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 B.有

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题7

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(7) 多选题 1、内部招聘具有的优点包括（）。 A、鼓舞士气，激励现有员工进取 B、选择费用低 C、保持员工晋升的连续

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题2

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(2) 1、属于同质性团体的优势是（） A、更容易交流和合作 B、有更高的决策质量 C、有更高的绩效水平 D、更容易促进

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题6

初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(6) 1、“同工同酬”原则中的“同工”指的是劳动者（） A.处于同一行业 B.从事同一职业 C.完成相等价值的工作 D

初级经济师（人力资源专业）练习题库与答案

初级经济师(人力资源专业)练习题库与答案1、下列特殊群体，按规定应实行就业安置等特殊保护措施的是()OA、少数民族劳动者B、残疾人C、传染病病原携带者D、退役军人答案：D2、下列选项中，关于态度改变的