腾讯文库搜索-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)
2024年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
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2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
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2024年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2024年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回
备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。A.劳动关系属于经济基础的范畴
备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、由五个成员组成约新产品研发小组,内部一般应采用的沟通形式是()A.链状沟通B.Y型沟通C.环状
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题(共50题)1、对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列说法错误的是( )。A.弗洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本驱力方式的不同B
20232024年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023-2024年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、关于工作分析方法的观察法的说法,正确的是()A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B
备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计
20222023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2022-2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、关于工作单调感的表述,正确的是( )。A.单调感使人思维机械,但不会不愉快B.单调感使工作能
2023年吉林省初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库考点梳理
2023年吉林省初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、制定政府财政收支计划的方针是()。A.政府预算原则B.政府预算职能C.政府预算方式D.政府预算的手
2023年甘肃省初级经济师之初级经济师财政税收通关提分题库考点梳理
2023年甘肃省初级经济师之初级经济师财政税收通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列资产计算折旧最低年限的表述中,错误的是( )。A.飞机、