2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师（经济基础知识）考试历年真题及答案完整版

2023年初级经济师（经济基础知识）考试历年真题及答案完整版1 .要想创造独具特色的技术和别具一格的服务，企业必须实施（）战略。A.成本领先B.差别化C.专一化D.收缩【答案】：B【解析】：对策性战

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析单选题（共80题）1、我国行政事业单位预算会计采用（）进行会计核算。A.收付实现制B.权责发生制C.历史成本原则D.配比原则【答案】 A2

2023年初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析单选题（共80题）1、某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个 互斥方案，其投资额和年净收益额见下表：A.方案1B.方案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是（ ）。A.青少年在竞争状态下骑自行车B.儿童在

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。A.操作设计B.操作变换C.突出工作的目的性D.操作改进

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。A.大多数情况下，上级是评价员工的最佳人选

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、在他人的直接命令下，做出某种行为的倾向称为（ ）。A.顺从B.服从C.从众D.冲突【答案

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是（）。A.问卷调查法B.观察法C.投射技术D.工作日