2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷B卷附答案

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备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

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2023年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

2023年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、如果企业在招募员工时既希望候选人能够胜任职位，同时又不想支付较高的薪酬，适用的招募战略是（　　）。A.快速招募战略

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

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2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案

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2023-2024年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023-2024年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、失业人口属于()。A.就业人口B.非劳动力C.劳动力人口D.非经济活动人口【答案

2023年内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、对于“白领员工”，最适合的基本薪酬是()薪酬。A.绩效B.能力C.职位D.技能【答案】

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、（2019年真题）（ ）年，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。A.1983年6月B.19

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、关于职业病认定条件的说法,错误的是（）A.疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关B.要确认患病员工在工

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、（）是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法B.工作要素法C.临界特质分

2021-2022年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2021-2022年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、（2020年真题）不同性质的工作对不同智力维度的要求不同，对于会计来说应具有很好的（ ）。A