2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共50题)1、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。经济师考前押题，软件考

2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共50题)1、 我国的企业基本用工形式是（ ）。A.自主招用人员B.劳动合同用工C.劳务派遣用工D.委托就业服务机

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、工作分析的结果在应用过程中要遵循（　　）原则。A.公正B.及时C.动态D.平等【答案】 C

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共50题)1、关于艾森克的特质理论，下列说法正确的是（　　）。A.艾森克采用单个特质来划分人格B.特质各自独立，相互之

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、心理学研究表明，人的基本情绪共有（ ）种。A.4B.5C.6D.7【答案】 D2、关于工作

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、关于作推关慨念的说法,正确的是()A.工作也被称为岗位族B.职责述指职的工作权利范围C.任务是企业中相

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法不正确的是（ ）。A.“大五”和“大七”人格理论均是

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共50题)1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、某企业要招聘一名高级项目经理，比较适合且有效的途径是（ ）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共50题)1、（2015年真题）团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（ ）。A.更加保守B.更加