2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、下列公式()是正确的。A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）B.

2022-2023年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解

2024年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2024年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、关于工作丰富化的说法,正确的是()。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B.工作丰

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴

2023年吉林省初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库考点梳理

2023年吉林省初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、制定政府财政收支计划的方针是()。A.政府预算原则B.政府预算职能C.政府预算方式D.政府预算的手

2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列选项中，关于员工援助计划的说法，正确的是（ ）。A.员工援助计划是组织为帮助员工及其家属解决

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、作为工作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。A.个体与组织B.个体与工作C.工作与组织D

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（　　）。A.失业预报制度B.失业许可制度C.失业预警

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、研究发现，当团体的规模达到（ ）人时，团体对个体的影响最大。A.4B.8C.10D

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（ ）。A.在年初将薪酬水平调整到年

2023-2024年度贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023-2024年度贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的