2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（　　）。A.Ⅱ类水B.Ⅲ类水C.Ⅳ类水

2023年浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2023年浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.50D.5

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于《建筑桩基技术规范》（JGJ 94—2008）中桩基等效沉降系数ψe的各种叙述中，哪项是正确的

备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 C2、《污水综合排放

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】