初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时，有时会长时间处于集体沉默状态，没有人发表意见，而后又会一致通过，这种现

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案十

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案十一单选题(共60题)1、（ ）的特点是决策时融合书面的形式，在做决策以前将交往控制在最低限度，以保证个体决策的独立性。A.头脑风暴法

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、应届毕业生初入职场，常会出现处理人际关系欠佳、职业技能不熟练等方面的问题，应对这些问题的有效处理方法不包括（

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（　　）。A.人力资源既可以指人，也可以指能力B.人力资源是一个

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一单选题(共100题)1、材料题A.基本薪酬B.福利C.间接薪酬D.可变薪酬【答案】 D2、 与一个人在特定组织的特定职

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（ ）。A.人们的态度与行为有着非常密切的关系B.态度与行为之间是

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、日本文化强调依恋与人际情感，而美国文化注重独立、竞争。体现了（　　）的人格影响因素。A.遗传B.环境C

2022-2023年度四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

2022-2023年度四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（ ）联系在一起的薪酬体系。A.奖金B.

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视【答案