2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、（2016年真题）下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列陈述中与招募工作时采用培训战略有关的是（　　）。A.在组织需要在短期内迅速填补职位空缺时，不宜采用这种战略B.

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、2008年7月1日，王某初次就业后进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案

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2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、根据团体的概念，只有那些具有（ ）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C.共同兴趣

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、关于自我价值定向理论的说法，错误的是（　　）。A.一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共60题)1、（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点一单选题(共100题)1、下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的描述是()。A.应届毕业生职业发展困惑

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、工作设计的目的之一在于（）A.使工作更天性化B.变革组织结构C.建立绩效指标D.确定职位价

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、下列关于横向沟通的说法，错误的是（　　）。A.横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通B.横