腾讯文库搜索-2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动
2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、关于能力与知识和技能区别的说法,错误的是()A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到一定程度
2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。A.观察法B.强制分布法
备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一,是在( )被提出。A.人事管理萌芽阶段B.科学管理阶
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模考预测题库夺冠系列
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模考预测题库(夺冠系列)一单选题(共60题)1、掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。A.推理能力B.空间认知能力C.数学
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案单选题(共50题)1、关于工作扩大化的说法,错误的是。。A.工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数目和变化性B.延长工作周期是工作
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(基础题)一单选题(共60题)1、适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A.讨论法B.讲授法C.操作示范法D.案例研
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师工商管理通关提分题库考点梳理
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师工商管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、随着设备使用年限的增长,设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加,称为()。A.设备的无形磨损B
2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、根据罗克奇的分类,成就感属于( )。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共60题)1、记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这 种绩效考核方法是(
2023-2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023-2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如
备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库考点梳理
备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资( )。A.增加0.98%B.减少0.