2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是（　　）。A.个人主义价值观B.外在价值观C.工

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列团体的规范中，属于正式规范的是（ ）。A.不得背叛同伙B.企业的规章制度C.不要太冒尖，太高产

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一单选题(共100题)1、关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于劳务派遣活动的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同，形成雇佣

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、职位评价主要是为了解决()。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.激励性【答案】

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群，并称为（）。A.内在特质B.表面特质C.

2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、（2015年真题）销售职位普遍采用的个人奖励制度是（ ）。A.计件制B.标准工时制C.哈尔西奖金制

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、薪酬体系确定的基础是（ ）。A.工作分析B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（　　）的本质是一种公平的交换或交易。A.薪酬B.内在薪酬C.外在薪酬D.福利【答

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的情绪状态是（ ）。A.兴奋状态B.应激状态C.

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标评价标准都应该用结果来衡量

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（