2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。A.知识是概括化的经验系统B.能力是可以无限发展的

2024年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2024年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、（2019年真题）不属于《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针的是（ ）。A.劳动者自主择业B

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、一个团体必须具备的条件不包括()A.有两个或以上成员的成员B.成员间互相影响C.成员间

备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。A.技能评价B.技能定价C.技能分析D.技能检

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、下列各项中属于劳动行政法规的是()。A.《劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。A.工作实践法B

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、标准工时制度下，劳动者每周工作时间为()小时。A.40B.42C.45D.48【答案】

2022年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2022年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　　）的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共50题)1、 团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。A.团体凝聚力B.团体一致性C.团体规模