2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、（2016年真题）在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（ ）。A.服从

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、传统的工作设计法不包括（　　）。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.知觉运动型工作设计法

2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共50题)1、根据我国《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除A.工资福利总额

2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、关于小道消息，下列说法不正确的是（）A.研究表明，在正常的工作环境中，有3／4的小道消息是准确的B.管理

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（ ）。A.人们的态度与行为有着非常密切的关系B.态度与行为之间是

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）销售职位普遍采用的个人奖励制度是（ ）。A.计件制B.标准工时制C.哈尔西奖金制D

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、日本文化强调依恋与人际情感，而美国文化注重独立、竞争。体现了（　　）的人格影响因素。A.遗传B.环境C

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共100题)1、A公司是一个成立两年多的软件公司，由于软件产品定位好，市场需求大，公司经济效益非常好，员工工资比同行业其他公司

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是（）。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、根据团体的概念，只有那些具有（ ）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的（　　）。[2012年真题]