2022-2023年度上海市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022-2023年度上海市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认

2023年河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023年河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案

2023年度国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2023年度国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.

备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。

2023年度国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2023年度国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】

2022-2023年度浙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022-2023年度浙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 A2、霍

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 B2、关于诚信，说法错误的

2023年江西省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2023年江西省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学