电路与磁路教材答案(3章)

第三章正弦交流电路一、填空题3-1正弦交流电的三要素为 最大值 、 角频率—和初相—3-2已知一正弦交流电流z = 30sin（314/ + 30°）Ao贝D它最大值1, ~ 30 A,有效值/=30

2021年见效的口才训练方法

见效的口才训练方法 练口才不仅要刻苦，还要掌握一定的方法。科学的方法可以使你事半功倍，下面第一和大家一起，学习简单、易行、见效的口才训练方法。 速读法 这里的“读”指的是朗读，是用嘴去读，

解除劳动合同书样本

解除劳动合同书样本解除劳动合同书合同编号：______根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，决定解除劳动合同。解除劳动合同的内容如下：一、甲方信息单位名称：法定代表人/

MR在梨状肌综合征的诊断中的应用(PPT40页)

- 病例患者女，70岁，主诉：腰痛伴左下肢放射痛1个月。 专科检查：脊柱无压痛，无放射痛，左臀部压痛，梨状肌紧张试验阴性，左4字征阳性；直腿抬高试验：左50度阳性，加强阴性；右80°阴性。

中鼎信金融服务外包（北京）有限公司介绍企业发展分析报告

中鼎信金融服务外包（北京）有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分中鼎信金融服务外包（北京）有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企

教育教学工作个人工作总结优质8篇

教育教学工作个人工作总结优质8篇　　教育教学工作个人工作总结篇1　　本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的

外联部下半年详细工作计划

外联部下半年详细工作计划 　　#外联部下半年详细工作计划一#　　一、外联部部门管理制度：　　1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点

产科危重病人向上级卫生行政部门报告制度

产科危重病人向上级卫生行政部门报告制度　　篇一：产科安全管理制度 　　产科安全管理制度  　　(一)、实行业务副院长行政查房制度，及时协调院内相关科室关系，解决产科工作中存在的问题,督促改进产科

2022年02月2022江苏泰州市兴化市钓鱼镇市级河道管护人员公开招聘模拟考卷及答案解析5

2022年02月2022江苏泰州市兴化市钓鱼镇市级河道管护人员公开招聘模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_

2024年度陕西省广播电视编导模拟预测参考题库及答案

2024年度陕西省广播电视编导模拟预测参考题库及答案一单选题(共60题)1、表现了初民与自然抗争的古代神话是() A. 开天辟地 B. 女娲造人 C. 后羿射日 D. 黄帝战蚩尤 试题答案:

2023年度江苏省镇江市句容市事业单位公开招聘试题及答案五

2023年度江苏省镇江市句容市事业单位公开招聘精选试题及答案五一单选题(共60题)1、公共组织实施重大决策之前召开大会统一思想:这种协调方式属于_____。A.纠偏式协调B.利益性协调C.认识性

河间市最新材料员专业管理实务精品【名师推荐】

河间市最新材料员专业管理实务精品【名师推荐】 第一部分 单选题(50题) 1、（ ）不属于材料申请计划的基本指标。A.材料需用量B.计划期初预计库存量C.计划期末储备量D.材料计划采购量【答案】

备考2023河南省社会工作者之初级社会综合能力提升训练试卷B卷附答案

备考2023河南省社会工作者之初级社会综合能力提升训练试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、为了保证会议的顺利进行，主持会议需要一些基本的技巧，不包括（ ）。A.可以提问和邀请发言，带动讨论

2022年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关题库附带答案

2022年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（　　）。A.德尔菲法B.趋势外推法C.马尔可夫分

二年级美术上册 全册教案 岭南版

教学计划一、教材简析：本册美术教材共有20课，分造型与表现、设计与应用、欣赏与评述、综合与探索等课型，其中综合与探索课比重较大，主要来培养学生综合能力和绘画、手工制作技能的探索二、学期总目标：1、认知