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2023年旷工批评通报

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2023年旷工批评通报(7篇)

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2023旷工通报批评5篇

2023旷工通报批评5篇 旷工通报批评1  生产二组员工于__月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时x3=12小时,

2023年旷工批评通报(11篇)

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2023旷工批评通报精选11篇

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员工旷工通报批评

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公司员工旷工通报批评

公司员工旷工通报批评 员工无故旷工是一种不好的现象,所以员工旷工是会受到通报批评的,下面学习啦给大家带来公司员工旷工通报批评范文,供大家参考! 生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此

2021年无故旷工通报批评

无故旷工通报批评 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,无故旷工的通报批评又该怎么写?下面 ___给大家带来无故旷工通报批评范文,供大家参考! 生产部员工小李于X月X日,旷工X天

2021年旷工通报批评格式

旷工通报批评格式 旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为。那么,员工旷工批评该怎么写?下面 ___给大家带来旷工通报批评格式,供大家参考! 生产部员工小李于__月

旷工批评通报11篇

旷工批评通报11篇 旷工批评通报 篇1  生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。  小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪

旷工通报批评模板

旷工通报批评模板   旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为。那么,员工旷工的批评该怎么写?下面给大家带来旷工通报批评,!   兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。  

2021年关于旷工的通报批评

关于旷工的通报批评 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,旷工是会受到通过吧批评的,下面 ___给大家带来关于旷工的批评,供大家参考! 现有公司员工____,于20____年10