2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、下列选项中，属于非正式团体的是（ ）。A.公司业务部门B.大学同学会C.企业科室D.生产班组【

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、招募工作的基本程序的最后一个阶段是（）。A.确定招募需求B.制订招募计划C.实施招募活动D.评估招募

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、适用于各类工作的分析方法是（ ）。A.工作实践法B.典型事例法C.观察法D.访谈法【答案】

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共50题)1、 关于薪酬调查的说法，错误的是（　　）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”。这句话描述的是人力资源特性中的（

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、下列各项不属于垂直沟通的是（　　）。A.生产经理听取质检员报告B.员工向人事经理投诉C.财务经理与营销

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共50题)1、与个人决策相比，团体决策的优势不包括（　　）。A.信息全面、完整B.决策速度快C.降低错误发生率D

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、下列不属于体力劳动强度的分级标准的是（）。A.根据能量消耗划分B.根据劳动时一些生理指标变动情况划分C

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、从管理思潮上分析，科学管理的特点是()。A.理性人人性观、封闭的环境观B.理性人人性观、开放的环境观C

2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题一及答案

2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、（）并不直接决定人的人格，而是以间接的方式潜在地影响人格的形成，是人格赖以生成的物质基础。A.

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、（2016年真题）在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（ ）。A.服从

2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，