2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型，（　　）的人往往适合从事技能性和技术性的职业。A.研究型B.

2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、一个团体必须具备的条件不包括()A.有两个或以上成员的成员B.成员间互相影响C.成员间

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、根据价值链理论，人力资源活动属于（）。A.主要活动B.成本C.支持性活动D.管理学活动【

备考2024江西省初级经济师之初级经济师基础知识高分通关题库A4可打印版

备考2024江西省初级经济师之初级经济师基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（2021年真题）按计算形式的不同，统计指数可以分为（ ）。A.价格指数和成本指数B.个体指的和综

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列说法错误的是（）。A.与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构B.宽带

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.注重的是人的身

2023年江西省初级经济师之初级建筑与房地产经济高分通关题库A4可打印版

2023年江西省初级经济师之初级建筑与房地产经济高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列指标中，可用作单一投资方案可行与否判定的是（　　）。A.追加投资收益率B.净现值C.差额净现值

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（）是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。A.能力B.智力C.知识D

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、标准工时制度下，劳动者每周工作时间为()小时。A.40B.42C.45D.48【

2022年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列工作分析方法适用观察法的是()。A.工作循环周期较长的工作B.体力工作C.得到有关任职者资格

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因