2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、以下员工对工作不满的表达方式中，属于破坏性和积极的反应方式的是（ ）。A.辞职B.提建议

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、研究发现，当团体的规模达到（）人时，团体对个体造成的从众压力最大。A.4B.8C.10D.20

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、2012年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、从组织外部来看，影响招募工作的因素是（ ）A.招募员的职位本身的特点B.一个组织在劳动力市场上的雇主

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、()理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。A.学习B.认知一致性C.诱因D.自我选

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（ ）。A.观察法B.强制分布法

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共100题)1、（）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。A.认知成分B.情感成分C.道德成分D.行

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共50题)1、小时最低工资标准适用于（　　）。A.非全日制就业劳动者B.派遣制就业劳动者C.集体合同下的就业劳动者

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、关于职位说明书的说法，错误的是()。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是以标准格式

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、关于请假管理制度的说法,正确的是（）A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所请

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、外部招募的长处是（　　）。A.能够降低招募的风险B.有利于抑制组织内可能会形成的“论资排辈”和“