2023-2024年度河北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023-2024年度河北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来

2023年度国家电网招聘之人力资源类试题及答案五

2023年度国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案五一单选题(共50题)1、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 D2、

2022-2023年度河北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2022-2023年度河北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护

备考2023河北省国家电网招聘之人力资源类题库及答案

备考2023河北省国家电网招聘之人力资源类题库及精品答案一单选题(共100题)1、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】

备考2023河北省国家电网招聘之人力资源类基础试题库和答案要点

备考2023河北省国家电网招聘之人力资源类基础试题库和答案要点一单选题(共100题)1、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案一单选题(共100题)1、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委

2023年河北省国家电网招聘之人力资源类真题附答案

2023年河北省国家电网招聘之人力资源类真题精选附答案一单选题(共50题)1、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客

2023年青海省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年青海省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 B2

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对

2023年辽宁省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年辽宁省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共50题)1、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各